Lill Egeland

Lill Egeland er tilknyttet firmaets arbeidsrettsgruppe. Hun arbeider hovedsakelig med arbeidsrett og arbeider til daglig med utarbeidelse av ansettelsesavtaler og insentivordninger for alle nivåer i en bedrift, nedbemanningsprosesser og arbeidsrettslige aspekter ved overdragelse av virksomhet. Lill Egeland skriver om midlertidige ansettelsesavtaler, likebehanding av lønns- og arbeidsvilkår ved utleie fra bemanningsforetak, samt om adgangen til å inngå avtaler om etterlønn og voldgift med virksomhetens øverste leder.